行行出狀元，驕傲分享自己的工作吧!
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- 資料來源：董氏基金會心理衛生中心
農曆年節將至，親友團聚時難免會談論到彼此的生活、工作。當大家都在比較薪資、工作成就時，你該如何驕傲地分享自己的工作內容呢?
定義你的工作
在談論你的工作前，先思考及定義。你可以問問自己：「為什麼你的工作內容很重要?如果公司缺少你或你的團隊，會發生什麼事?」假使你是一位會計人員，負責公司核銷，你明白如果自己沒有堅守崗位，那麼公司的帳必將大亂，甚至影響公司其他成員的薪水支付，對客戶也將造成極大影響。因此，確認每項工作任務的重要性是必要的。
收集每次的小成功
定期評估自己完成的工作內容，想想近三至六個月，你為自己設定什麼目標?是否已經達成?若已經完成目標，代表自己又成功了；若尚未完成，你可以回顧這段時間你付出哪些努力，思考過程中的收穫。每個任務都很重要，即使只是很小的任務，都可能對公司產生極大的影響。
調整思維
現在，你應該以新的思考方式看待自己的工作。也許你會覺得自己的工作不足掛齒，但對其他人而言可能是有趣的。當你以驕傲的方式分享你的工作，其他人可能會說「哇!這聽起來是一個很有趣的工作」。但若你是以一種消極的口吻敘述你的工作內容「我只是個行政助理，工作內容很平淡，負責幫老闆跑跑腿、送文件，有時還要幫忙製作會議PPT，很無聊」，不會有人想幫你介紹給其他公司的人認識，也不會介紹可能可以給你幫助的貴人。
驕傲地分享
也許你還是覺得自己的工作是無聊的，不值得說嘴，但當被問到自己的工作時，你可以分享最近完成的任務，例如：「這個月我準時完成公司核銷，讓每位同事都能順利領取薪水」、「我安排與各大銀行高層主管會議，幫助公司的財務交易」、「我完成行銷文案，幫助推銷公司新品，公司比上季多出20%的營業額」
無論你從事什麼工作，即使你必須負責許多行政或內勤的工作，不像業務或主管人員容易被看到自己的工作表現，你依然是公司重要的一份子，你所管理、監督的項目並不亞於其他職位。勇敢地分享自己的工作，不僅能為公司帶來知名度，也是幫助自己未來職涯發展的重要關鍵!