學習知名企業家的領導方式｜董氏基金會華文心理健康網

你知道成功的企業家想法和我們不一樣嗎?

若希望像他們一樣成功，就必須跳脫侷限，重新思考。

這裡與大家分享七位全球知名的企業家，如何改變工作方式，讓他們能更創新、更有效率處理業務。

如果你想踏入成功人士的行列，那就嘗試練習這些企業家的撇步吧!

1.維京集團創辦人兼總裁-理察·布蘭森「如果你要有靈感，那就動起來吧!」

曾創辦過雜誌、唱片公司、到涉足航空業，最愛玩、最有創意的維京集團總裁-布蘭森說: 「我發現，當我離開辦工作桌，不管是在旅行、運動，甚至邊走邊說話，我的靈感就開始源源不絕」

2.赫芬頓郵報創辦人-Arianna Huffington「拔掉插頭、重新充電、記得睡覺」

赫芬頓郵報是全球頗具影響力的新聞媒體業，創辦人Arianna Huffington曾被時代雜誌票選為全世界最具影響力的百位名人之一，她曾是個工作狂，日夜不休息，直到有天因為過勞昏倒在家中，醒來後發現自己撞破眼睛和顴骨。從此她開始注重生活與工作的平衡。

她說:「在辦公室，我們有常態的冥想、瑜珈、呼吸課程，健康的下午茶和午休室。我們認為員工是公司最重要的資產。」

3.亞馬遜公司創辦人兼董事長- Jeff Bezos「專心閱讀」

在亞馬遜的高級會議中，不使用PPT，因為Jeff Bezos認為這十分浪費時間，一開始大家會沉默30分鐘，專心看著6頁的memo紙，6張memo紙內含有會議的內容及要討論的問題，透過言簡意賅、圖表的方式呈現，並構想解決方式，透過共同閱讀確保每個人都專心地一起想解決問題的方法。

「對於新進員工來說，或許是很獨特的經驗，他們不只是默默的坐在辦公室內做研究或是執行事務工作」。

4.SpaceX、paypal創辦人-伊隆·馬斯克-創新應該從基礎原理去想，而非從既有的事物著手。

擁有「現代鋼鐵人」稱號的伊隆•馬斯克，30歲前創造paypal金流系統、32歲成立spcaeX，發射全球第一架私人火箭進入軌道，成為家喻戶曉的大人物。

他說「我覺得重要的是了解一個事物的本質，而不是去模仿。人們最常用模仿的方式在日常生活應用。我們常常只是因為別人會這樣處理或是人們通常這麼做，而跟著模仿。」

5.股神巴菲特-多閱讀、多思考，幫你可以理智決策，同時避免情緒化。

股神巴菲特的投資名言:「聰明的投資者，要做出決定，需要的是一個健全的理性架構，以及確保不會讓情緒去影響那個架構的能力」

他說:「我堅持花很多時間在思考上，每一天大半數的時間都坐著和思考。對於美國商業模式來說是非常不正常的。我看書、閱讀，因此與其他人相比，較能減少衝動的商業決定。會這麼做，是因為我喜歡這樣的生活方式。」

6.瑞安航空執行長- Michael O’Leary-成為鎂光燈的焦點

為了引起媒體的注意力，在瑞安航空開啟前往羅馬新航線的第一天，執行長O’Leary打扮成羅馬教皇，一同歡慶。

他說「如果可以得到幾個頭版新聞讓更多人願意搭乘瑞安航空，那我願意說任何話，更甚至做一些丟臉的事!」

7.nike執行長-麥克帕克-保持生活上的平衡。

NIKE執行長MIKE PARK，有一本筆記本，通常都會有兩面不同的內容，一面是隨手的塗鴉，而另一面則是工作上的討論及想法，來幫助他保持生活的平衡。

他說「我常常在想平衡這件事。大多數的我們總是無法平衡，通常都不會是個問題，但若要成功，就必須把目光放在穩定心靈上的平衡。」

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